Jovem Aprendiz: o que é e quais são os direitos
O Governo Federal possui diferentes políticas públicas que influenciam na criação de programas para educação e saúde, sendo o Jovem Aprendiz uma das oportunidades para jovens conquistarem o primeiro emprego.
Você ainda não sabe como funciona o programa? Então leia o nosso artigo e saiba o que é o programa jovem aprendiz, quem pode ser e quais são os direitos de um jovem aprendiz.
O que é e como funciona o programa Jovem Aprendiz?
O Jovem Aprendiz é um programa que incentiva os adolescentes e jovens a ingressarem no mercado de trabalho, oferecendo a oportunidade de primeiro emprego e cursos de qualificação, os quais podem ser até em nível técnico dependendo da área de atuação da empresa.
Sendo o programa uma mistura entre oportunidade de experiência profissional e realização de cursos para melhorar o nível de educação, qualificando os jovens.
Ao participar desse tipo de programa, o jovem tem o primeiro contato com as profissões no mercado de trabalho e é incentivado a buscar sua independência financeira, pois o mesmo poderá ajudar com as despesas em casa ou investir em seu futuro.
Como funciona o Jovem Aprendiz
O programa Jovem Aprendiz possui duas etapas, que são o aprendizado em sala de aula, através de um curso de qualificação numa instituição credenciada, como exemplo, o SENAI. A outra etapa é a prática dos conhecimentos adquiridos, ou seja, as tarefas exercidas na empresa em que foi contratado.
As empresas oferecem a oportunidade de acordo com a lei estabelecida para o programa, em que deve realizar o pagamento de um salário mensal e demais benefícios.
A carga horária de trabalho é de 6 a 8 horas, sendo realizadas sem atrapalhar o rendimento escolar.
A idade para participar do programa de Jovem Aprendiz é dos 14 aos 24 anos, sendo que não há idade máxima para pessoas com algum tipo de deficiência.
Para participar não há muitas exigências, no entanto, é preciso estudar em escolas públicas ou ter concluído o ensino na rede, mas alunos bolsistas em escolas do ensino privado também têm direito.
Algumas empresas exigem conhecimento básico em informática, como exemplo, pacote Office, além de uma porcentagem de renda per capita, como exemplo, que a família tenha renda de até 50% do salário mínimo por pessoa.
As vagas são abertas uma vez ao ano e as inscrições são realizadas no site de cada empresa.
Quais os benefícios do programa Jovem Aprendiz?
Além de possuir a oportunidade de adquirir experiência profissional, o jovem tem um contrato de até dois anos com a empresa e já sai do programa com a qualificação técnica.
As empresas oferecem um salário, vale refeição, vele alimentação, férias, FGTS, regime CLT, contribuição INSS, vale transporte e outros. Alguns desses benefícios podem variar de acordo com a empresa.
O salário no programa Jovem Aprendiz é, normalmente, de meio salário mínimo, no entanto, há empresas que pagam mais que isso, podendo atingir até mesmo o valor total de um salário mínimo.
As principais empresas a contratarem os jovens são as do segmento de varejo e indústria, como exemplo, Correios, Bradesco, Caixa Econômica, Banco do Brasil, entre outros.
Gostou do artigo? Seja um jovem aprendiz, não perca essa oportunidade de entrar no mercado de trabalho!